会社の問題は誰よりも把握していても、その本質的な問題や優先順位の見極め、解決の方向性の模索は難しいものです。しかし、方向性さえ決まれば、その解決策は自ずと見えてくるもの。まずは、経営者の会話をしてみませんか？（無料）
まずは、課題解決の第一歩を踏み出しましょう！
経営者の仕事は社員に方向性（＝ビジョン）を示すことです。そのビジョンで社員は動きます。このミーティングでそのビジョンが決まることをお手伝いします。
表面的に現れている問題に囚われず、その根源にある本質的な課題をあぶり出し、取り組むべき優先課題を明確にします。
優先課題の解決に効果が高いと考えられる仮説をご提示します。方向性が妥当でなければ、どんな方法も無駄骨に終わります。
課題解決の方向性が見えれば、その実行のための具体的な方法をご提案します。解決方法は当社提供サービスに限りません。
